VALUTAZIONE RISCHIO STRESS, MOBBING, BURNOUT

VALUTAZIONE RISCHIO STRESS, MOBBING, BURNOUT

Le imprese attente alla salute delle persone e dell'organizzazione scelgono una consulenza specifica e qualificata

CONSULENZA ORGANIZZATIVA

CONSULENZA ORGANIZZATIVA

Le imprese competitive puntano sulla qualità delle risorse umane e sull’efficacia dell’organizzazione

BENESSERE ORGANIZZATIVO

BENESSERE ORGANIZZATIVO

Le imprese attente al cambiamento integrano le diversità e rispettano il work/life balance

CORSI DI FORMAZIONE

CORSI DI FORMAZIONE

Le imprese innovative investono in conoscenza per favorire comportamenti sicuri, efficaci e virtuosi

Un network di professionisti per il benessere delle organizzazioni

INOVAR è un team di professionisti provenienti da vari ambiti scientifici quali psicologia del lavoro, psicologia clinica, organizzazione aziendale, formazione e gestione risorse umane. Operiamo in partnership con aziende, società di consulenza, associazioni di categoria ed ordini professionali, a cui offriamo una rete integrata e sinergica di competenze per il benessere organizzativo: valutazione del rischio stress lavoro correlato, mobbing, burnout, consulenza organizzativa e corsi di formazione sui temi della salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08), della gestione risorse umane e della comunicazione organizzativa.

nostri partner ci apprezzano per la stretta sinergia fra le competenze accademiche ed il pragmatismo maturato in tanti anni di esperienza nelle aziende, ciò che serve per tradurre i risultati più aggiornati della ricerca in progetti subito applicabili nelle organizzazioni. Flessibilità, velocità di intervento, zero costi di struttura: questi i vantaggi del network che ci permettono di offrire un servizio eccellente e altamente personalizzato a costi competitivi.

 

Il Benessere organizzativo: un asset strategico per le aziende strutturate

Le aziende si trovano a fronteggiare, nella gestione della persone, diverse complessità che derivano dalla necessità di organizzazione del lavoro a più livelli e con rilevanti sfide nel coordinamento delle attività. Da un lato, queste complessità le espongono al rischio psicosociale. Dall'altro, la salute, la motivazione e il benessere delle persone sono tra le più preziose fonti di vantaggio competitivo delle organizzazioni lungimiranti.

INOVAR network fornisce alle aziende piccole, medie e grandi dimensioni un supporto ad alto contenuto professionale per progetti di valutazione del rischio psicosociale, consulenza organizzativa e formazione sulla gestione delle risorse umane, per il miglioramento del benessere organizzativo a 360 gradi. Tutti i progetti sono sviluppati in modo personalizzato e con l’obiettivo di massimizzare l’efficacia dell’intervento.

INOVAR interviene nelle aree aziendali a più alto valore aggiunto, in cui lo sviluppo delle competenze, la comunicazione e la cultura organizzativa si configurano come gli asset fondamentali per un’azienda di successo.

 

Per approfondimenti:

 

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