Stress lavoro correlato e benessere organizzativo: l'importanza di un approccio integrato

INOVAR network e ATENA FORMAZIONE organizzano in collaborazione un seminario gratuito dal titolo: "STRESS LAVORO CORRELATO E BENESSERE ORGANIZZATIVO: L'IMPORTANZA DI PROGETTI INTEGRATI DI INTERVENTO come strumenti aziendali di prevenzione e tutela da stress lavoro correlato, mobing, burnout".
Il seminario, valido come aggiornamento per RSPP e ASPP, si terrà a Bergamo il 21 maggio, dalle ore 14 alle ore 16.
Manuela Rossini di Inovar network interverrà in qualità di relatore sull'importanza di un approccio integrato nella gestione di progetti sui temi della prevenzione e tutela da stress lavoro correlato, mobbing e burnout: dalla valutazione stress lavoro correlato all'individuazione di azioni correttive e da queste alla progettazione ed implementazione di azioni di miglioramento a livello di formazione delle risorse umane, comunicazione e informazione, interventi organizzativi. Si soffermerà inoltre sulla specificità e sulla sinergia delle competenze che oggi è necessario integrare per affrontare in maniera corretta i temi dello stress lavoro correlato e del benessere organizzativo.
In allegato, il programma dell'evento e la scheda di iscrizione.

Perché INOVAR network sostiene la campagna UE "Healthy Workplaces"

Lo stress lavoro correlato è la seconda causa di disturbi legati alla professione e la metà dei lavoratori europei lo considera presente nel proprio posto di lavoro. Il 50-60% dei giorni di assenza può essere ricondotto a problemi legati allo stress lavoro correlato, assenze che oltre tutto tendono a protrarsi più a lungo nel tempo rispetto alle assenze dovute ad altre cause.

 

Vogliamo essere il vostro punto di riferimento sul tema del benessere delle organizzazioni

Dopo circa un anno di rodaggio, il team di INOVAR network è pronto per comunicare in modo più forte e chiaro la propria mission e il proprio metodo di lavoro.
Questo nuovo sito, un blog che prende vita, la pagina su LInkedin: desideriamo intraprendere un percorso di approfondimento e divulgazione sui temi del benessere organizzativo e dell’organizzazione aziendale e vogliamo condividere questo percorso con i nostri interlocutori.