Area Benessere organizzativo

I corsi di formazione erogati da INOVAR network sui temi del benessere organizzativo sono dedicati a diversi target e figure aziendali interessati a temi quali  il clima organizzativo,  la qualità delle relazioni interpersonali all’interno delle aziende, i rapporti tra individui e organizzazione, la qualità della vita e la performance lavorativa dei singoli e del team di lavoro. I formatori INOVAR privilegiano le modalità di apprendimento esperienziale ed utilizzano metodologie innovative, sia nella progettazione sia nell’erogazione dei momenti formativi, con l’impiego di tecniche di storytelling, knowledge building, project work.

 

Elenco corsi area Benessere organizzativo:

  • Gestione delle relazioni e del conflitto
  • Gestione delle emozioni e dello stress
  • Diversity management: rompere il “soffitto di cristallo”
  • Diversity management: la multiculturalità come risorsa
  • Diversity management: la comunicazione di genere
  • Nativi digitali e baby boomers: gestire il conflitto generazionale nelle organizzazioni
  • Politiche di on-boarding ed outplacement: gestire i flussi in ingresso e in uscita delle risorse umane
  • Clima e benessere organizzativo: la rotta verso l’efficacia organizzativa
  • Flessibilità organizzativa e benessere: conciliazione lavoro-famiglia
  • La gestione del tempo

 

Contattateci per richiedere programmi e preventivi personalizzati in funzione del vostro target e dei vostri obiettivi formativi